Sharetribe
Moet weten
Impactonderneming - Helsinki - 2011 - Schaalvergroting - 24 werknemers (2023)
Model van gouden aandeel
Door online marktplaatstechnologie voor iedereen toegankelijk en betaalbaar te maken, helpt Sharetribe actief de sharing economy te democratiseren. De steward-ownership structuur die we hen hielpen ontwikkelen, zorgt ervoor dat de missie van Sharetribe beschermd blijft, terwijl het bedrijf het kapitaal kan binnenhalen dat nodig is om te groeien en het team uit te breiden.
De samenwerkende economie van energie voorzien
De deeleconomie kan veel voordelen met zich meebrengen: de dingen die we bezitten worden efficiënter gebruikt, we kunnen in contact komen met anderen op onze community, en ondertussen krijgen we een extra inkomen. Helaas hebben we de afgelopen jaren ook problemen zien ontstaan door de sharing economy die gedomineerd wordt door wereldwijde platformgiganten.
Steward-ownership stelt Sharetribe in staat om haar missie als doelgericht bedrijf te waarborgen.
Het maken van alternatieve online marktplaatsen was vroeger een dure en tijdrovende taak, maar dankzij Sharetribe is dit niet langer het geval. Sharetribe maakt het voor iedereen makkelijk om een eigen marktplaatswebsite te maken zonder enige programmeerkennis. De technologie maakt de kracht van het delen van marktplaatsen toegankelijk, terwijl het ervoor zorgt dat de gecreëerde waarde eerlijk wordt verdeeld, mensen controle hebben over de voorwaarden van hun werk en middelen efficiënt worden gebruikt.
"Voor mij is steward-ownership een manier voor onze samenleving om alle voordelen van kapitalisme en vrije markten te krijgen en tegelijkertijd de negatieve effecten ervan te verhelpen."
Juho Makkonen, CEO en medeoprichter
Sharetribe streeft naar een betere sharing economy, waarin de samenleving profiteert en de waarde eerlijker wordt verdeeld. Het team werkt aan een toekomst van duizenden bloeiende lokale deelplatforms, in handen van kleine en middelgrote bedrijven, sociale ondernemingen, coöperaties, non-profits en steden. Voor Sharetribe is het runnen van een winstgevend bedrijf het middel om dit doel te bereiken. Het is niet het einddoel, maar een middel om dit doel te bereiken.
Missie-georiënteerd eigendom en financiering
Om deze missie te beschermen en ervoor te zorgen dat ze nooit gedwongen zouden worden om te stoppen of een beursgang te doen, hebben de oprichters Juho en Antti Sharetribe in 2018 omgezet naar steward-ownership . Hun Golden Share-structuur zorgt ervoor dat het stuur van het bedrijf altijd in handen blijft van de mensen die direct betrokken zijn bij de werking en missie van het bedrijf. Het stelt het bedrijf ook in staat om nieuwe investeringen aan te nemen en laat de oprichters en vroege werknemers delen in de voordelen van het succes van het bedrijf.
De Golden Share-structuur van Sharetribe omvat vier aandelenklassen, waardoor economische rechten van stemrechten worden gescheiden en het bedrijf groeikapitaal kan aantrekken.
"Vanaf nu is het in het belang van ons management om onze sociale missie op de eerste plaats te zetten. Na deze verandering kunnen we eindelijk met een gerust hart zeggen dat ons bedrijf altijd een kracht ten goede zal zijn in de maatschappij."
Juho Makkonen, CEO en medeoprichter
Lees meer over de zaak Sharetribe,
Casestudy door Purpose Foundation.
Steward-ownership is kapitalisme 2.0 - door Sharetribe
| De informatie op deze pagina is gebaseerd op de kennis van Purpose Economy.