Een bedrijf kan een prototype zijn van de wereld waarin je wilt leven.

Wij zijn het Belgisch aanspreekpunt voor alles over steward-ownership. Voor steeds meer start-ups, kmo's en investeerders zijn we een gids om dit alternatieve model van eigenaarschap te implementeren.

Wat is steward-ownership precies? Op het eerste gezicht lijkt het misschien gewoon een eigendomsstructuur, maar het is zoveel meer. Het vormt het fundament van een bedrijf, het DNA dat elke beslissing stuurt, waarbij de onafhankelijkheid en het doel van het bedrijf op de lange termijn consequent voorop staan.

Hoewel de wettelijke implementatie kan variëren, verankeren steward-owned bedrijven twee kernprincipes in hun juridisch DNA : Zelfbestuur en Winst dient missie.

1. Zelfbestuur

Met de macht over het bedrijf kan niet worden gespeculeerd, maar deze is in handen van actief betrokken stewards, geen afwezige eigenaars. Stemrechten worden niet verkocht of geërfd, maar worden doorgegeven aan capabele mensen die op één lijn zitten met het doel van het bedrijf.

2. Winst dient missie

De waarde van het bedrijf kan niet worden onttrokken voor persoonlijk voordeel. Winsten worden geherinvesteerd in het bedrijf, gedeeld met stakeholders, of geschonken aan goede doelen. Dit garandeert dat bedrijven zich richten op hun missie, in plaats van in een onevenwicht te komen met winstmaximalisatie.

 Steward-owned is een non-profit die de beweging naar meer steward-ownership in België versnelt.

Wij zijn een gids voor iedereen die steward-ownership wil verkennen. Als fieldbuilder maken we deze nieuwe vorm van eigendom toegankelijk voor iedereen. In onze rol van kenniscentrum onderzoeken en delen we al onze expertise om barrières te verlagen

Steward-ownership brengt start-ups, middelgrote bedrijven en grote bedrijven samen. Het combineert modern met traditioneel ondernemerschap, duurzaamheid met winstgevendheid.

Sinds onze partner Purpose Foundation in 2016 de term 'Steward-ownership' bedacht, groeit de wereldwijde beweging razendsnel.

Wat maakt steward-ownership uniek?

Steward-ownership is een bedrijfsstructuur die een alternatief biedt voor shareholder primacy. Het zorgt ervoor dat bedrijven hun langetermijndoelen prioriteit geven boven kortetermijnwinsten, vooral tijdens cruciale momenten.

Steward-ownership verandert hoe macht wordt verdeeld - niet volgens financiële inbreng of erfenis, maar volgens competentie en alignering met de missie. In de praktijk trekt dit model stemrecht en financieel recht uit elkaar. Het is intussen een beproefd eigendomsmodel dat al vele decennia wordt toegepast.

Het biedt start-ups een manier om hun missie juridisch veilig te stellen en stelt KMO's in staat om hun opvolging onafhankelijk van de familie en op de lange termijn te plannen.

Lange termijn denken in een korte termijn
wereld.

Steward-ownership biedt een structuur om een goede voorouder te zijn. Door stemrecht en financieel recht van elkaar te scheiden, blijft het bedrijf onafhankelijk van de druk om op korte termijn financieel rendement te behalen. Dit creëert de ideale voorwaarden om besluitvorming op lange termijn mogelijk te maken.

Missiegericht voor altijd

Winst is een middel om de missie te bereiken, geen doel op zich. Waarde die in het bedrijf wordt gecreëerd, kan niet worden onttrokken door aandeelhouders. Winsten worden geherinvesteerd, gebruikt om kapitaalkosten te dekken of gedoneerd. De missie komt altijd op de eerste plaats.

Een future-proof economie

Het is een cruciale bouwsteen om de economie te transformeren naar een positieve hefboom voor mens en planeet. Klassieke bedrijven kunnen ontsnappen aan het systeem van maximalisatie van deaandeelhoudersmeerwaarde. Een nieuwe missiegedreven economie kan ontstaan.

Voordelen voor werknemers, bedrijf en maatschappij

Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat steward-ownership beter presteert dan traditionele bedrijven in termen van de tevredenheid van werknemers en het vertrouwen van klanten, terwijl ze een hogere overlevingskans hebben en gelijke of betere winstmarges.

Eigendom is een bundel rechten die gecombineerd of gescheiden kunnen worden. De toewijzing van deze rechten -stemrecht en winstrecht - is een fundamentele beslissing en een kernaspect van steward-ownership.

Pioniers wijzen de weg

Deze organisaties (zowel heel oude als heel nieuwe) zijn steward-owned.
Laat je inspireren door hun verhalen en deze snel groeiende beweging.

FAQ - Veelgestelde vragen over Steward-ownership

  • Om te beginnen: het beste moment om steward-ownership te implementeren is waarschijnlijk ... nu.
    Je kunt echter beginnen met een traditionele eigendomsstructuur en later overstappen op steward-ownership . Deze aanpak is vaak geschikt voor veel startups en blijft een geldige optie.

    Hier zijn vier redenen om niet te wachten:

    • Hoe later, hoe complexer en duurder

    • Een sterk signaal naar stakeholders (toont betrokkenheid bij het langetermijndoel)

    • Duidelijkheid en filtering voor potentiële investeerders

    • Een solide basis leggen - Het kan oprichters al in een vroeg stadium verenigen rond een gezamenlijk doel

  • Absoluut! Steward-ownership is een flexibel concept dat kan worden aangepast aan verschillende bedrijfsgroottes en -structuren. Startups kunnen dit model vanaf dag één in hun juridisch DNA inbouwen, waardoor ze een duidelijke focus hebben en ogealigneerde investeerders kunnen aantrekken. KMO's op hun beurt kunnen overstappen op steward-ownership om hun legacy te beschermen en de continuïteit van hun missie te garanderen terwijl ze groeien. Zelfs grotere bedrijven kunnen steward-ownership gebruiken om bvb hun voortrekkersrol  in duurzame bedrijfspraktijken te tonen en het vertrouwen onder werknemers, klanten en investeerders te versterken.
    De aanpasbaarheid van steward-ownership maakt het een krachtig raamwerk voor bedrijven van alle soorten en in alle stadia.

  • Steward-ownership is een universeel principe, (nog) geen op zichzelf staande juridische structuur. De implementatie ervan verschilt per bedrijf.

    We ondersteunen je om structuren in steward-ownership te ontwerpen die zijn afgestemd op je onderneming. Onze begeleiding omvat o.a. het opstellen van principes voor statuten, financieringsovereenkomsten en aandeelhouderscontracten. Met de steun van ervaren advocaten en belastingadviseurs zorgen we ervoor dat de structuur in lijn is met je doelstellingen en tegelijkertijd voldoet aan de Belgische wetgeving.

  • Het concept van steward-ownership stelt de meerwaarde van een non-profit (vzw/asbl) of coöperatie niet in vraag. Steward-ownership  herdenkt wel hoe traditionele modellen van eigenaarschap gestructureerd zijn.

    Voor sommigen is een non-profit (VZW/asbl) ideaal. Anderen vinden dat steward-ownership een beter evenwicht biedt tussen impact en financiële duurzaamheid door de missiegerichtheid en zelfbestuur te garanderen. Hoe het precies vormgegeven wordt hangt mee af van je impactstrategie, kapitaalbehoeften, product en markt.

    In tegenstelling tot coöperaties houdt steward-ownership niet noodzakelijk een brede democratisering van stemrechten in. In plaats daarvan richt het zich op het toewijzen van stemrecht aan individuen (bekwaam en begaan) die diep betrokken zijn bij en toegewijd zijn aan de missie van het bedrijf, geleid door duidelijke criteria voor wie een steward kan worden.

    Steward-ownership voegt een extra beschermingslaag toe:

    • Het garandeert een volledige scheiding tussen stemrechten en financiële rechten.

    • Het zorgt ervoor dat het bedrijf niet kan worden verkocht of gebruikt voor korte termijn winstmaximalisatie.

    • Het houdt de besluitvorming dicht bij de mensen die actief betrokken zijn bij het bedrijf.

    • Het is is een manier om groeifinanciering en missiegerichtheid te verzoenen.

  • We helpen ondernemingen in hun zoektocht naar financiering die in lijn is met steward-ownership principes. Dit doen we door ze in contact te brengen met investeerders die ook vinden dat de missie van een bedrijf - bindend - centraal moet blijven staan.

    Gelukkig is er een groeiend aantal investeerders die deel willen uitmaken van steward-owned-aligned-finance. Terwijl pioniers in landen als Duitsland, Nederland en Zwitserland de weg hebben geëffend, neemt de interesse in België snel toe.

    Toch blijft financiering nog steeds een uitdaging omdat het een verschuiving vereist in de traditionele denkwijze van investeerders. Wij zijn er om je te ondersteunen bij het navigeren door dit landschap en het vinden van kapitaal dat aansluit bij je missie.

  • Wij zijn jeBelgisch aanspreekpunt voor alles over steward-ownership. Of je nu een ondernemer, oprichter of investeerder bent, wij helpen je bij steward-ownership en de innovatieve financiering die dit met zich meebrengt.

    We organiseren toegankelijke, snelle verkenningssessies voor bedrijven. Deze sessies gaan dieper in op de kernelementen van steward-ownership en helpen jou en je team om te beoordelen of het de juiste keuze is voor je bedrijf, nu of in de toekomst.

Hoe we je kunnen helpen:

Stel een vraag in de maandelijkse open call

Elke eerste dinsdag van de maand om 13 uur staat het Belgische Steward-owned team klaar om al je vragen te beantwoorden. Inschrijven is niet nodig.

Verken hoe steward-ownership je kan helpen in een 1-op-1-gesprek

Overweeg je een steward-owned onderneming of investering? We nemen de tijd om naar je verhaal en behoeften te luisteren. Laten we uitzoeken hoe we je kunnen helpen. We zijn graag je gids

Breng dit concept naar het publiek. We houden van uitnodigingen.

Tijdens een keynote of workshop leiden we je door de unieke wereld van steward-ownership. Ontdek waarom dit een cruciale bouwsteen is om de economie te veranderen.